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    把穩合規之舵 筑牢合規之基 ——郵儲銀行莆田市分行全面深化風險經理派駐工作
    發表時間:2021-09-08      來源:今日八閩

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    近日,郵儲銀行莆田市分行先后召開風險經理2021年版職責征求意見反饋暨履職工作交流座談會、風險經理新職責培訓學習會議。

    會議深入傳達宣貫省分行工作會議精神,以“防案件、控風險、強監督、促合規”為中心,突出風險經理履職“督促”及“監督”重點原則,進一步做好風險經理管理職能劃轉后續相關工作。

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    會議指出,法律與合規部作為風險經理委派機構,應統籌做好“四個機制”:一是學習培訓機制,定期組織交流座談會開展業務培訓及履職匯報。二是問題報告機制,要求大問題及時報、小問題每周報,形成日常履職問題臺賬。三是績效考核機制,結合風險經理發現問題能力、支行長評價、合規系統使用情況等進行綜合評價。四是定期通報機制,整理匯總檢查問題形成通報,不折不扣落實問題整改及重檢工作。

    會議強調,風險經理履職要落實“四個必須”:必須厘清職責,敢于擔責。要明確定位,執行八條工作紀律,擔當近距離監控基層管理的“第三只眼”。必須真抓實干,落實整改。督促駐地機構落實內控合規及風險管理要求,防范各類案件和風險事件。要在發現問題的基礎上,深入思考問題成因、剖析問題根源,提出優化建議,強化源頭治理。必須學思踐悟,帶好隊伍。通過培訓、制度學習,促進自身融會貫通,學以致用,爭做全面復合型風險經理。要做好與駐地行、法律與合規部之間的溝通交流,進一步提升合規文化水平,打造風險經理品牌。必須廉潔自律,以身作則。要把廉政要求聽在耳里、記在心里、落實在行動上,嚴守中央八項規定,帶頭做好執行。(戴文婷、黃益強

     

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